今儿个，咱来聊聊我带团队玩“传数字”游戏的经历。这游戏，说白就是考验团队默契和信息传递的准确性，挺有意思的。
准备阶段
我把大伙儿分成几个小组，每组大概五六个人。人太多不好传，太少又没啥挑战性。然后，我让每个小组选出一个“监督员”，这哥们儿不参与游戏，专门负责盯着，看有没有人犯规。
我让每个小组排成一列，像火车一样。队尾的那个人，我把他叫过来，悄悄告诉他一个数字。这数字嘛一开始我选的比较简单，都是两位数，比如 23、45 这种。等大家玩熟，再慢慢加大难度。
游戏开始
游戏规则很简单：
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- 不许说话！从头到尾，谁都不能发出声音，更不能直接说出数字。
- 不许比划！不能用手指比划数字，或者做其他明显的暗示动作。
- 只能用手传！前面的人，用手指在后面的人手心里写数字，一个一个往后传。
我一声令下，游戏就开始。只见大家伙儿，一个个憋着劲儿，认真地在队友手心里“写字”。那场面，真是既紧张又滑稽。
有的队伍，传得那叫一个快，几秒钟就搞定。可有的队伍，传着传着就乱套。有的人手心痒，忍不住笑；有的人感觉不准，瞎猜一气；还有的人，干脆把数字给传错。
最搞笑的是，有个小组传到报上来的数字居然跟原来的数字差十万八千里。我问他们怎么回事，一个个都傻眼，互相埋怨起来。看来，这“传数字”还真不是件容易的事儿。
收尾工作
几轮游戏下来，大家也慢慢摸到一些门道。有的队伍发明“暗号”，比如用手指敲几下代表几；有的队伍干脆把数字拆开，一位一位地传。是八仙过海，各显神通。
我把大家召集起来，一起总结一下经验教训。大伙儿都觉得，这游戏不仅好玩，还挺有教育意义。它告诉我们，团队合作中，沟通和默契是多么重要。一个信息，如果传达不清，或者理解有误，就可能导致整个团队的失败。
这回“传数字”游戏，玩得挺成功的。下次有机会，我还想再组织大家玩一次，看看能不能玩出更多花样来。
