今儿个，咱来聊聊上周给团队搞培训那点事儿。为让大伙儿能乐呵乐呵地学点东西，也顺便增进一下感情，我可是费不少心思，整几个小游戏。
准备阶段
我这心里也没底，不知道弄啥游戏就在网上瞎逛，看不少帖子，挑几个看着还算靠谱的。
我琢磨着，大伙儿平时工作都挺累的，中午吃完饭那会儿估计都犯困，得整个提神醒脑的。于是我就盯上那个“萝卜蹲”。这游戏简单，不用啥道具，玩起来也热闹。
然后，我还想着，团队里新来几个小伙伴，跟大家还不太熟。得想个法子让他们赶紧融入进来。我就想到“天黑请闭眼”这个游戏。这游戏能让大家伙儿互相认识，还能锻炼一下逻辑推理能力。
我还准备个“硬币组合”的游戏，主要就是想让大家在轻松愉快的氛围里，打破刚开始那种拘谨的感觉。
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实施过程
培训那天，我先给大伙儿讲些团队协作的重要性，然后就开始带着大家玩游戏。
第一个游戏，“萝卜蹲”。我先简单讲下规则，然后就带着大家伙儿一起蹲起来。“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲……”刚开始还有点乱，有人反应不过来，蹲错，逗得大家哈哈大笑。不过玩几轮之后，大家就越来越熟练，气氛也越来越热烈。
就是“天黑请闭眼”。这个游戏稍微复杂点，我先给大家伙儿分牌，讲清楚每个角色的任务。然后，我们就开始紧张刺激的“推理”过程。大家你一言我一语，分析得头头是道，玩得那叫一个投入！
玩的是“硬币组合”。这个游戏更简单，就是让大家伙儿按照我说的硬币面值组合起来。大家跑来跑去，互相“凑钱”，场面那叫一个欢乐！
效果与总结
玩完游戏，大家伙儿都乐呵呵的，感觉彼此之间的距离一下子拉近不少。新来的小伙伴也很快就跟大家打成一片。看着大家开心的样子，我这心里也美滋滋的。
通过这回培训游戏，我发现，这种寓教于乐的方式还真挺不错的。既能让大家在轻松愉快的氛围里学到东西，又能增进团队成员之间的感情。以后有机会，我还得多多尝试这种方式！
