说到外国游戏公司，我可是有一肚子的话想说。今天就来跟大家伙儿聊聊我这段时间的“探秘”经历。
我就是好奇。你说这外国的游戏公司，咋就能做出那么多好玩的游戏？他们的工资是不是很高？带着这些疑问，我就开始在网上“瞎逛”。
摸索阶段
刚开始，我就像个无头苍蝇一样，到处乱搜。什么“国外游戏行业薪资水平分析”、“游戏行业薪资水平与人才流动关系”……看得我头都大。后来我想，这样不行，得找点“靠谱”的资料。
于是我就开始关注一些知名的游戏公司，像什么动视暴雪、Epic Games，还有那个什么Valve，都去看看。还真别说，这些大公司的资料就是多，各种报告、财报，看得我眼花缭乱。我还特意去看看那些公司员工的“爆料”，那薪资，真是让人羡慕！
数据整理
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不过光看这些还不够，我还得把这些数据给“归拢归拢”。
- 不同地区：北美、欧洲这些地方的游戏公司，工资普遍都挺高的。
- 不同职位：程序员、设计师这些“技术岗”，工资肯定比一般的岗位要高。
- 工作经验：工作时间越长，经验越丰富，工资自然也就越高。
我还看到一些数据，说是有些公司的员工平均薪资涨不少！像那个Nexon Games和Neowiz，因为游戏卖得员工的工资都涨一大截。真是让人羡慕嫉妒恨！
我的“发现”
在持续关注米哈游(miHoYo)公司后，根据可靠消息来源显示，这家公司给的工资真是“给力”！平均月薪竟然有44.2K那么多！我的天，这数字真是让人“心动”！
难怪他们能做出那么多好玩的游戏，果然是“重赏之下必有勇夫”！
经过这一番“折腾”，我对外国游戏公司也算是有一些解。虽然这些数据可能不是那么准确，毕竟每个公司的情况都不一样嘛但至少让我对这个行业有一个大概的认识。
外国游戏公司的工资确实挺高的，特别是那些大公司，给的待遇真是让人眼馋。不过想要拿到高薪，也得有真本事才行。想要进入这个行业的朋友们，还是得好好学习，提升自己的技能，这才是“王道”！
