上个月，公司说要搞个团建，让我来策划。说是要让大家放松放松，也顺便增强一下团队的凝聚力。这事儿落到我头上，我寻思着，搞点啥传统的吃饭、K歌太没新意，得整点大家都能参与进来的，还得有意思。想来想去，我觉得互动游戏是个不错的选择。
第一步，就是得明确咱们这回活动想干
我可不想瞎忙活，所以先跟领导碰碰，问清楚这回团建的主要目的是领导说，主要是想让大家在忙碌的工作之余放松一下，也希望通过这回活动，让各个部门的同事之间能更熟悉一些，以后工作上配合起来也能更顺畅。目标明确！
第二步，我开始琢磨着搞点啥游戏。
我先是在网上搜罗一大堆互动游戏的点子，什么“两人三足”、“袋鼠跳”、“盲人摸象”等等，看得我眼花缭乱。然后，我又结合咱们公司的情况，考虑大家的年龄、兴趣爱好这些因素。毕竟得让大家都能玩得开心才行。所以太难的，或者容易冷场的都排除掉。
- 年轻人多，那就得来点刺激的、有挑战性的；
- 女同事也不少，那还得兼顾一下趣味性和娱乐性。
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第三步，就是把游戏流程给安排妥当。
我可不想让活动现场乱糟糟的，所以得事先把每个环节都安排我把选好的几个游戏按照难易程度排个序，先来个简单的热身游戏，比如“抢凳子”，让大家先活动活动筋骨，也活跃一下气氛。然后再来个稍微复杂一点的，比如“传话筒”，考验一下大家的默契程度。再来个需要团队合作的，比如“拔河比赛”，让大家在游戏中体验团队协作的重要性。
第四步，游戏规则详细敲定。
每一个游戏的细则都不能马虎，怎么分组，每一组几个人，怎么个比赛方式，如何判定胜负，时间多久，物料准备啥的，都一一列出来，就怕到时候出岔子。
活动当天，看着大家玩得那么投入，我心里也挺高兴的。
刚开始还有点担心大家放不开，结果发现完全是多虑。一个个玩得比我还嗨！通过这回活动，大家不仅放松心情，还增进彼此之间的解和友谊。看到大家脸上洋溢的笑容，我觉得我这番折腾也值！
这回活动也让我积累一些经验。下次再搞类似的活动，我就更有把握！
