前两天刷帖子，看到有人问游戏公司都有啥职位，我一想，这事儿我熟！当年为进游戏行业，我可没少研究这个，今天就跟大家掰扯掰扯。
第一步，当然是先摸清都有哪些大方向！
那时候我刚毕业，啥也不懂，就到处搜资料。发现游戏公司，主要分这么几个大部门：策划、程序、美术，还有运营啥的，当然有些公司还会有专门的音效部门。
然后，我就开始细琢磨，每个部门里头都有啥讲究。
- 策划部门：那可是游戏的大脑！
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我记得当时看资料上说，策划又分系统策划、数值策划、文案策划等等。系统策划，就负责设计游戏咋玩，比如怎么升级、怎么打怪这些规则；数值策划，就管那些数字，比如攻击力多少、防御力多少，反正挺复杂的；文案策划，就负责写故事，让游戏更有意思。
- 程序部门：这帮人就是把策划的想法变成现实的！
我那时候就觉得，程序员老厉害！他们又分前端和后端。前端程序员，就负责咱们能看到的那些画面、操作这些；后端程序员，就负责游戏服务器，保证游戏能正常运行，咱们玩的时候不卡。
- 美术部门：游戏好不好看，全靠他们！
美术部门里头，我记得有原画设计师，负责画那些好看的角色、场景；还有建模师，把这些画变成 3D 的；还有动画师，让这些角色能动起来；当然还有做特效的，biubiubiu，duang~duang~duang~，反正就是让游戏看起来更炫酷！
我当年还特意研究一下每个职位的具体要求！
毕竟想进游戏公司，你得知道人家要啥样的，对？
我那时候就发现，策划岗一般都要求逻辑思维能力强，还得会写文档；程序岗，当然得会编程，什么C++，C#，那时候看得我头都大；美术岗，就得会画画，还得会用各种软件。
一圈研究下来，我对游戏公司算是有个大概的解。虽然我没能进游戏公司(这又是另一个故事…)，但这段经历对我后来找工作还是挺有帮助的。起码我知道每个职位是干啥的，跟面试官聊起来也更有底气！
希望我这番“实践出真知”的分享，能给想进游戏行业的朋友们一点点帮助！
