今天跟大家聊聊我最近搞的一个小活动，叫“天使与主人”，灵感来源于网上看到的那些团队建设游戏，但又加点自己的理解和玩法，主要目的是想让大家互相之间更亲近一点，也多一份关心。
就是定规则。我先把大家召集起来，开个小会，跟大家解释“天使与主人”是怎么回事。简单来说，每个人既是别人的“天使”，也是别人的“主人”。“天使”要默默地对“主人”关心他，帮助他，但是不能让“主人”知道你是谁。“主人”，就享受这份神秘的关怀，同时也要猜测自己的“天使”是谁。是不是听起来有点意思？
- 第一步：抽签分组。我准备一堆小纸条，上面写上每个人的名字，然后让大家轮流抽，抽到谁就是谁的“主人”。为增加神秘感，抽完之后谁也不能告诉别人自己抽到谁。
- 第二步：天使行动。这部分是最有意思的。大家要发挥自己的创意，想想怎么才能在不暴露身份的情况下，默默地帮助和关心自己的“主人”。可以是一杯热咖啡，一句鼓励的话，或者帮他解决一个工作上的小难题。
- 第三步：主人猜测。在活动进行一段时间后，我会组织一次“主人猜测”环节。大家轮流发言，说说自己收到哪些关怀，然后猜测自己的“天使”是谁。猜对有小奖励，猜错也没关系，重要的是大家一起开心。
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在实践过程中，我发现大家真的都很有创意。有人每天早上偷偷在“主人”的办公桌上放一份早餐，有人在“主人”加班的时候送上一杯热奶茶，还有人默默地帮“主人”整理桌面。这些小小的举动，都让大家感受到温暖和关怀。
也有一些小插曲。有一次，一个“天使”在送早餐的时候不小心被“主人”看到，身份暴露。不过这反而成一个小小的惊喜，大家笑成一团，气氛更加活跃。
的“主人猜测”环节，简直就是一场欢乐的盛宴。大家纷纷分享自己收到的关怀，猜测自己的“天使”是谁。有的猜对，欢呼雀跃；有的猜错，一脸惊讶。整个过程充满惊喜和乐趣。
通过这回“天使与主人”游戏，我发现大家之间的关系真的亲近很多。平时不怎么说话的同事，也开始有交流。工作氛围也变得更加融洽和积极。我觉得这种活动真的很有意义，以后有机会还会继续搞下去。
搞这种活动，最重要的就是用心。用心去设计规则，用心去组织活动，用心去关怀他人。只要用心，就能让大家感受到温暖和快乐。
对，我还准备一些小礼物，作为“天使”和“主人”的奖励。虽然不值什么钱，但是代表我的一份心意。希望大家以后也能多多参与这种有意义的活动，让我们的团队更加团结友爱。
