今儿个,咱来聊聊那些能把大家伙儿的心“拴”在一起的游戏。前段时间,我们团队也遇到点小问题,大家伙儿干活儿的时候,总感觉差点劲儿,不够默契。为这事儿,我可没少琢磨,我决定试试用游戏来“破冰”,拉近大家伙儿的距离。
我心里也没底,不知道该选啥游戏就在网上瞎逛,看不少推荐,什么《炸鸡派对》、《荒野乱斗》、《英雄联盟手游》等等,看得我眼花缭乱。我决定先试试几款上手简单,又比较有意思的游戏。
第一次尝试:炸鸡与乱斗
《炸鸡派对》这名字听着就挺逗的,玩起来也确实有意思。大家伙儿分成两队,各自操控着自己的“炸弹鸡”,你扔我炸,玩得不亦乐乎。刚开始的时候,大家还有点放不开,一个个都玩嗨,笑声就没停过。
- 选人环节:大家伙儿七嘴八舌地讨论着,选哪个角色场面那叫一个热闹。
- 实战阶段:各种“神操作”和“猪队友”齐飞,有人欢呼,有人“哀嚎”,气氛一下子就起来。
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然后,我又带着大家伙儿玩《荒野乱斗》。这游戏更注重团队配合,大家伙儿得一起商量战术,互相掩护。还有点乱糟糟的,后来慢慢地,大家伙儿找到感觉,开始有模有样地打配合。虽然输赢都有,但大家伙儿明显更“抱团”。
进阶挑战:策略与协作
几次“小打小闹”之后,我感觉时机成熟,可以试试更需要策略和协作的游戏。于是我选《英雄联盟手游》。这游戏,大家都懂的,玩的就是配合。我把大家伙儿分成几个小组,让他们自己选英雄,定战术。
刚开始几局,那叫一个“惨烈”。有人“送人头”,有人“迷路”,还有人“吵架”……不过慢慢地,大家伙儿开始反思,开始沟通,开始互相帮助。竟然还赢几局!那一刻,我感觉大家伙儿的心,是真的“连”在一起。
最终收获:凝聚力UP!
通过这段时间的“游戏之旅”,我明显感觉到,团队的氛围变得更融洽,大家伙儿之间的沟通也更顺畅。以前那种“各干各的”的感觉,现在基本消失。大家伙儿在工作中也更愿意互相帮助,互相支持。
如果你也想增强团队的凝聚力,不妨试试游戏这种方式。记住,关键不在于玩什么游戏,而在于大家伙儿一起玩的过程。在这个过程中,大家伙儿可以放下工作中的压力,展现出真实的自我,从而更好地解彼此,建立信任。
游戏只是一个“引子”,最终还是要落实到工作中。只有大家伙儿心往一处想,劲往一处使,才能把事情做把团队做强!