今天给大伙儿分享一下我最近搞培训时用到的几个热场游戏，那效果，杠杠的！
准备阶段
一开始我也挺头疼的，毕竟参加培训的人互相都不认识，干巴巴地讲课肯定不行。咋办？我就琢磨着，得先让大家热络起来，破个冰啥的。于是我就上网一顿搜，什么“团队沟通游戏”、“热身游戏”都整出来，还真找到不少好东西。
实践过程
我先是挑一个叫“交换名字”的游戏。这游戏简单，不用啥道具，就让大家互相交换名字，然后我来提问。你别说，这招还真管用，几轮下来，大家明显放松多，气氛也活跃不少。
然后，我又试一个叫“说句奉承话”的游戏。这个游戏就是让大家互相夸，说点好听的。刚开始还有点尴尬，但后来大家就放开，各种夸，把我都给逗乐。这个游戏不仅让大家更熟悉，还营造一种积极友好的氛围，挺不错的。
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后来我觉得光是动嘴还不够，还得让大家动起来。我又找个“超级模特大比拼”的游戏。这个游戏需要用到一些道具，像假发、头绳、围裙啥的，我提前都给准备好。然后，我让每个小组选两个人出来，其中必须有一个男的。比赛那场面，简直太欢乐！大家又是戴假发，又是涂口红，忙得不亦乐乎，我在旁边看着都快笑岔气。
- 道具准备：
- 假发
- 头绳
- 围裙
- 头花
- 胭脂
- 口红
- 长条桌
效果总结
这几个游戏玩下来，我明显感觉到整个培训的氛围都不一样。大家从一开始的拘谨、陌生，到后来的积极参与、互相打趣，这变化真是肉眼可见。而且通过这些游戏，大家不仅放松心情，还增进解，为后面的培训内容打下良好的基础。所以说，培训前的热场游戏真的很重要，选对游戏，就能事半功倍！以后我还得多多尝试，争取让每次培训都充满欢声笑语！
