今天给大家分享一下，我最近搞培训时用过的几个热场小游戏，效果那是杠杠的！
准备阶段
也没啥特别需要准备的，主要就是提前想好玩心里有个底。我一般会根据参加培训的人数和大家的性格特点来选游戏。人多的话，互动性强的游戏效果更要是大家比较内向，那就选一些简单轻松的。
实践过程
我先是尝试“乌龟和乌鸦”这个游戏。让大家两两组队，面对面站我提前跟他们讲规则：
- 两人一组，石头剪刀布定胜负。
- 赢的当“乌鸦”，输的当“乌龟”。
- 我说故事，提到“乌鸦”时，“乌龟”可以拍打“乌鸦”，“乌鸦”可以躲。
- 反过来，提到“乌龟”时，“乌鸦”可以拍打“乌龟”，“乌龟”也能躲。
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然后，我就开始讲那个“乌鸦和乌龟”的故事。你别说，这帮人还真挺投入，一听到自己的“代号”，立马就动手，反应慢的就被拍到，哈哈，现场气氛一下子就起来！
看着大家玩得挺嗨，我又抛出第二个游戏——“数字炸弹”。规则也很简单：
- 我提前写下一个数字，作为“炸弹”。
- 大家轮流报数，范围我定在1-100（根据人数调整）。
- 谁报到“炸弹”数字，谁就“中奖”，表演个节目。
- 没“中奖”的继续，数字范围不断缩小，直到有人“中奖”。
这个游戏稍微有点紧张感，大家报数的时候都小心翼翼的，生怕自己“中奖”。不过这种小紧张反而让大家更专注，也更有参与感。
效果与反思
这两个游戏玩下来，我感觉效果是真不错。本来大家刚来，可能还有点拘谨，但玩这两个游戏后，明显感觉气氛活跃多，彼此之间的距离也拉近。特别是“乌龟和乌鸦”，肢体互动比较多，大家玩得特别开心。
也遇到一些小问题。比如“乌龟和乌鸦”，有一次人数是单数，多出来一个人，我就让他当“巫师”，也参与到游戏中。还有一次，大家玩得太嗨，都不太听我讲故事，我就顺势加个“森林精灵”的角色，说大家太吵，精灵不讲故事，这才把大家的注意力拉回来。
这回热场小游戏的实践还是很成功的。下次培训，我打算再试试其他的游戏，比如“大树与松鼠”、“猎人打兔子”之类的，争取让每次培训都有一个好的开始！
