家人们，今天来分享一下我最近搞的一次培训前小游戏的实践经验。一开始我是拒绝的，毕竟都是成年人，谁还玩游戏？但没办法，老板要求，咱也得硬着头皮上！
准备阶段
我得琢磨玩啥游戏？总不能还玩那些老掉牙的“击鼓传花”、“丢手绢”？那也太尬！于是我开始疯狂上网搜，什么“蒙眼作画”、“解手链”、“兔子舞”、“萝卜蹲”，各种游戏看得我眼花缭乱。
考虑到这回培训主要是为让大家放松心情，快速熟悉起来，我最终选两个比较简单的游戏：“蒙眼作画”和“默契报数”。
“蒙眼作画”需要准备的东西不多，就是眼罩、纸和笔。这玩意儿好找，公司里随便一划拉就都有。
“默契报数”更简单，啥也不用准备，全凭一张嘴。
实战演练
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培训当天，我提前半小时到教室，把“蒙眼作画”的道具准备每个座位上放一张纸、一支笔和一个眼罩。等人来得差不多，我就开始“忽悠”大家。
“来来来，家人们，咱们先玩个小游戏热热身！别紧张，很简单，就是蒙着眼睛画画，看看谁的‘艺术细胞’最发达！”我一边说，一边给大家示范怎么戴眼罩。
还有几个人扭扭捏捏的，不太好意思。但看着别人都戴上眼罩，也就跟着一起玩。我让他们画个房子，再画棵树，再画个太阳……你别说，画出来的东西真是千奇百怪，有的房子像要倒，有的树像被雷劈，还有的太阳画成月亮，把大家都逗得哈哈大笑。气氛一下子就活跃起来。
“蒙眼作画”玩大概15分钟，我感觉差不多，就开始组织大家玩“默契报数”。
“这个游戏更简单，咱们就从1开始报数，谁都可以开始，但同一个人不能连续报两次，而且大家之间不能有任何沟通、提醒或者暗示。看看咱们能不能顺利报到”我把规则简单一说，大家就跃跃欲试。
刚开始，大家还挺谨慎，一个一个慢慢报。但慢慢地，就有人开始“抢跑”，不是重复报数，就是好几个人一起报。现场一片混乱，笑声不断。玩几轮之后，大家慢慢找到一点感觉，但还是没能成功报到
效果总结
两个小游戏玩下来，整个培训前的气氛完全被调动起来。大家从一开始的拘谨、陌生，变得放松、熟悉。培训开始后，大家的参与度也明显提高很多。
这回培训前小游戏的实践还是挺成功的。虽然过程有点“坎坷”，但结果是好的。下次再搞类似活动，我应该能做得更好！
对,这回实践我也总结几点注意事项：
- 游戏不要选择过于复杂难上手的。
- 挑选游戏要根据实际情况来定，且要提前熟悉游戏规则与目的。
- 在现场要带动大家一起玩，鼓励大家一起玩。
