最近感觉团队氛围有点儿闷，大家伙儿平时除工作上的交流，私底下都各忙各的，没啥交集。我就琢磨着，得想个法子让大家多互动互动，增加点儿凝聚力。想来想去，觉得组织个小游戏挺不错，轻松愉快，还能让大家在玩乐中增进感情。
第一步，当然是选游戏！
这可把我给难住。办公室就这么大点儿地方，太闹腾的游戏肯定不行；太简单的游戏又没意思，大家伙儿玩不起来。我在网上搜罗一大圈，看不少游戏推荐，什么“炸鸡派对”、“小米超神”、“狼人杀”……五花八门的，看得我眼花缭乱。
- 炸鸡派对？听着挺有趣，但感觉更适合年轻人，我们团队里还有几位老大哥，怕他们玩不来。
- 小米超神？这不就是手机上的MOBA游戏嘛还得凑够人数，万一有人不会玩，那不就尴尬？
- 狼人杀？这个倒是挺受欢迎的，可问题是，我们团队人数有点儿多，玩起来会不会太乱？
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然后捏，就是我自个儿琢磨和实践的阶段。
挑来选去，我决定，还是先试试几个简单的小游戏，看看效果再说。我组织第一次尝试：
第一次尝试：
我先是搞个“你画我猜”。
我准备一堆词语，有简单的，也有难的，让大家轮流上来画，其他人猜。你别说，这游戏还真挺有意思的！平时不苟言笑的同事，画起画来那叫一个灵魂画手，把大伙儿都给逗乐。虽然简单，但是大家都参与进来，气氛一下就活跃起来。
第二次尝试：
我又试个“两人三足”。
找几根绳子，把相邻两个人的脚踝绑在一起，然后让他们一起走一段路。这游戏考验的就是默契和配合。刚开始，大家伙儿都磕磕绊绊的，不是你踩我脚，就是我绊你腿，场面那叫一个混乱。不过慢慢地，大家找到节奏，互相扶持，互相鼓励，还真有点儿团队合作那味儿。
最终的团队游戏选择：
经过几次尝试，我发现，游戏本身不重要，重要的是大家能一起参与，一起开心。像“狼人杀”这种需要动脑子的游戏，大家玩过几次之后反响也都不错，所以我们时不时也会组织一下。
我们团队的氛围比以前好多，大家工作之余也会聊聊天，开开玩笑，感觉更像一个大家庭。看到大家这么开心，我也挺有成就感的。这事儿也让我明白一个道理：团队建设，就是从这些小事儿做起，一点一滴积累起来的。
这只是我个人的小经验，每个团队的情况都不一样，大家还是要根据自己的实际情况来选择合适的游戏。重要的是，要让大家都能参与进来，玩得开心，这样才能真正达到增加团队凝聚力的目的嘛
