今天给大伙儿分享一下，我最近搞企业培训游戏的一些实践心得，希望能给同样在搞培训的兄弟姐妹们一些启发。
摸索阶段
我对这块儿也挺懵的。就知道在培训课堂里加点游戏，活跃活跃气氛肯定没错。于是我就在网上各种搜，什么“企业内训最常用的12个经典游戏”、“企业培训听与说游戏”，还真让我找到不少资料。
这些资料里，有的还详细分角色，比如“听与说”游戏里，还有孕妇、发明家、医学家这些角色，感觉还挺有意思的。我还看到一个叫“初次见面”的游戏，说是能消除隔膜，感觉挺适合用在培训刚开始的时候。
实践过程
有这些资料，我就开始琢磨着怎么在我的培训里用起来。我先是选一个叫“冬季求生者”的游戏，听名字就觉得挺刺激的。然后又加一个“趣味跳绳”的游戏，想让大家放松放松。我还选一个叫“团队-报数”的游戏，想看看能不能通过游戏提高大家的团队合作能力。
小编温馨提醒：本站只提供游戏介绍，下载游戏推荐89游戏，89游戏提供真人恋爱/绅士游戏/3A单机游戏大全，点我立即前往》》》绅士游戏下载专区
光有游戏还不行，我还得琢磨怎么把这些游戏跟我培训的内容结合起来。比如，我在讲团队合作的时候，就用“接力拼图”这个游戏。我把大家分成几个小组，每个小组负责拼一部分，看哪个小组拼得又快又
在讲沟通技巧的时候，我用“信任进步行”这个游戏。这个游戏需要大家蒙上眼睛，然后互相扶持着往前走。我发现，这个游戏能很好地让大家体会到信任和沟通的重要性。
- 分组讨论：我把大家分成几个小组，每个小组选一个游戏，然后讨论这个游戏怎么跟培训内容结合起来。
- 实战演练：讨论完之后，每个小组选一个代表，上台来演示这个游戏怎么玩。
- 反馈演示完之后，我会让大家说说自己的感受，然后我再做个
最终效果
经过一段时间的实践，我发现，在企业培训里加点游戏，效果还真不错。大家伙儿的参与度明显提高，课堂气氛也活跃多。更重要的是，通过这些游戏，大家对培训内容的理解也更深刻。
这只是我个人的一些实践经验。每个人的情况不一样，大家可以根据自己的实际情况，灵活运用这些游戏。希望我的分享能给大家带来一些帮助！
